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技術質(zhì)量經(jīng)理

崗位職責：

1、遵循ISO17025的要求,負責建立、完善質(zhì)量管理體系,以滿足公司的發(fā)展需要；

2、根據(jù)CNAS評審及內(nèi)部質(zhì)量體系審核要求進行計量技術質(zhì)量管理工作；

3、負責組織編寫實驗室質(zhì)量體系相關的文件,與外部能力驗證機構溝通,協(xié)助實驗室進行技術能力提升工作；

4、負責每年的人員培訓計劃的制訂、培訓工作的組織與協(xié)調(diào),組織管理體系及相關知識的培訓；

5、負責調(diào)查和處理客戶投訴,保存客戶投訴記錄,對異常質(zhì)量情況的調(diào)查、處理；

6、監(jiān)督合格供應商的評審及合格供應商的維護,組織實驗室進行內(nèi)審、管理評審、客戶評審等協(xié)助工作；

7、制定實驗室比對和能力驗證計劃,組織實驗室進行年度質(zhì)量控制計劃制訂、組織落實質(zhì)控計劃的實施；

8、負責組織實驗室制定各資質(zhì)認可建標計劃,組織實驗室認可、擴項申請,實施各項現(xiàn)場評審工作；

9、負責與實驗室認可機構和質(zhì)量監(jiān)督部門的聯(lián)系；

10、負責公司管理類及技術類文件的管理,包括頒布、發(fā)放、回收、銷毀、確保文件現(xiàn)行有效,協(xié)助完善管理系,搭建文件管理網(wǎng)絡；

11、參與部門其它工作事項,接受上級臨時下達任務；

任職資格：

1、大專以上學歷,5年以上實驗室校準經(jīng)驗,3年以上實驗室CMA/CNAS認證經(jīng)驗；

2、擁有內(nèi)審員,ISO17025,不確定度評估培訓相關證書,中級職稱,有相關儀器操作經(jīng)驗,如GC,GC/MS,ICP/OES,ICP/MS等；

3、熟悉實驗室管理體系ISO 17025、GJB 9000體系標準；

4、工作認真,細心沉穩(wěn),能夠勝任一定壓力下的工作,根據(jù)需要加班；

5、有良好的團隊合作的精神,組織能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,工作積極肯干認同公司企業(yè)文化；

6、具有國家注冊計量師資格證書或檢定員證優(yōu)先；

7、有同行相關工作經(jīng)驗者及持有高級工程師優(yōu)先考慮；

8、懂電磁兼容、電力、通信、長度、力學、溫度、化學等專業(yè)相關的技術者優(yōu)先。

工作地點:深圳、東莞

分公司總經(jīng)理

工作地點：東莞、深圳總部培訓（培訓后可按意愿分配至全國各地:上海、昆山、天津、武漢、南昌、烏魯木齊、鄭州、長沙、濟南、青島、重慶、南寧、成都、西安、昆明、天津、太原、蘭州、海口等城市）

崗位職責：

1、在總公司的領導下,負責分公司或辦事處的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施分公司或辦事處年度經(jīng)營計劃；

2、負責代表分公司或辦事處對外開展公關活動；

3、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整分公司或辦事處的經(jīng)營方向,使分公司持續(xù)健康發(fā)展；

4、負責確定分公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案；

5、負責完成總公司下達的其他工作；

任職要求：

1、在分公司或辦事處所在地有一定的人脈關系的優(yōu)先錄取；

2、在某行業(yè)領域有人脈關系或者有影響力的可以申請為合伙人,共同發(fā)展；

3、8年以上大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理工作經(jīng)驗；

長度類、力學類、熱學類、理化類、電子類計量實驗室主任

崗位職責：

1、遵循ISO17025的要求,負責建立、完善質(zhì)量管理體系,以滿足公司的發(fā)展需要；

2、根據(jù)CNAS評審及內(nèi)部質(zhì)量體系審核要求進行計量技術質(zhì)量管理工作；

3、負責組織編寫實驗室質(zhì)量體系相關的文件,與外部能力驗證機構溝通,協(xié)助實驗室進行技術能力提升工作；

4、負責每年的人員培訓計劃的制訂、培訓工作的組織與協(xié)調(diào),組織管理體系及相關知識的培訓；

5、負責調(diào)查和處理客戶投訴,保存客戶投訴記錄,對異常質(zhì)量情況的調(diào)查、處理；

6、監(jiān)督合格供應商的評審及合格供應商的維護,組織實驗室進行內(nèi)審、管理評審、客戶評審等協(xié)助工作；

7、制定實驗室比對和能力驗證計劃,組織實驗室進行年度質(zhì)量控制計劃制訂、組織落實質(zhì)控計劃的實施；

8、負責組織實驗室制定各資質(zhì)認可建標計劃,組織實驗室認可、擴項申請,實施各項現(xiàn)場評審工作；

9、負責與實驗室認可機構和質(zhì)量監(jiān)督部門的聯(lián)系；

10、負責機構管理類及技術類文件的管理,包括頒布、發(fā)放、回收、銷毀、確保文件現(xiàn)行有效,協(xié)助完善管理系,搭建文件管理網(wǎng)絡；

任職資格：

1、大專以上學歷,5年以上實驗室校準經(jīng)驗,3年以上實驗室CMA/CNAS認證經(jīng)驗；

2、擁有內(nèi)審員,ISO17025,不確定度評估培訓相關證書,中級職稱,有相關儀器操作經(jīng)驗,如GC,GC/MS,ICP/OES,ICP/MS等；

3、熟悉實驗室管理體系ISO 17025、GJB 9000體系標準；

4、工作認真,細心沉穩(wěn),能夠勝任一定壓力下的工作,根據(jù)需要加班；

5、有良好的團隊合作的精神,組織能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,工作積極肯干認同公司企業(yè)文化；

6、具有國家注冊計量師資格證書或檢定員證優(yōu)先；

7、有同行相關工作經(jīng)驗者及持有高級工程師優(yōu)先考慮；

8、懂電磁兼容、電力、通信、長度、力學、溫度、化學等專業(yè)相關的技術者優(yōu)先。

質(zhì)量管理

崗位職責：

1、負責全公司體系工作的運營；

2、負責支持各部門體系運營及監(jiān)督。

任職要求：

1、大專及以上學歷，一年以上體系運營工作經(jīng)驗；

2、熟悉程序文件建立及編制；

3、具有CNAS和CMA資質(zhì)評審工作經(jīng)驗。

計量工程師

工作職責：

1、負責按要求完成儀器校準

2、負責按要求完成各項質(zhì)量記錄

3、負責標準設備的維護及定期核查

4、對設備保養(yǎng)及維護

任職資格：

1、大專以上學歷，理工科相關專業(yè)，2年及以上工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生可考慮。

2、熟悉理化、電學、無線電、力學、熱工、長度類等1-2項分析儀器的使用

3、具有良好的團隊合作意識，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

4、具備計量、校準相關工作經(jīng)驗；

5、可接受出差

待遇：基本工資+出差補貼+個人產(chǎn)值獎金+轉正配手機及筆記本電腦，具體看個人能力優(yōu)先考慮。

醫(yī)療儀器計量工程師

工作職責：

1、主要從事醫(yī)院計量設備的檢定校準檢測工作。

2、實驗室建標、擴項工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷。

2、接觸過浮標式氧氣吸入器、醫(yī)用氧氣吸入器、氧氣壓力表、血壓計、電子血壓計、心電圖機、呼吸機、高頻電刀、血透機、輸液/注射泵、除顫器、B超、胎兒監(jiān)護儀、血液分析儀、尿液分析儀、全自動生化分析儀、DR/CR、DSA、磁共振、醫(yī)用直線加速器、α表面污染儀等其中一種或多種儀器的檢定校準。